Rådgivning og kurser - Vetbusiness

Hverdagen går med patienter, kunder, medarbejdere og "ad-hoc" opgaver, og alt tager tid og tiden er knap. Vi ved hvad det kræver, men vi ved også, at det alligevel er vigtigt, at give sig selv tid til at løfte blikket.

PRAKSISOPTIMERING er et 12 måneder forløb, hvor vi i en gruppe af 12 dyrlæger mødes 5 dage i løbet af året, med henblik på at optimere praksis. Indholdet er yderst relevant, og værktøjerne er velafprøvede igennem flere års rådgivning i praksis.

På dette 2-dages kursus kommer vi omkring praksisøkonomi fra begyndelsen. Vi får etableret en forståelse for de mest anvendte termer. Vi kommer omkring regnskabets og balancens opbygning og går
i dybden med budgetlægning og kontoplan.

Vi vil også beskæftige os indgående med nøgletal, taksering og prissætning

Kender du det, når ledelse må vige pladsen til fordel for barselsrefusion, ferieplaner og vagtskemaer? På dette kursus vil vi zoome ind på forskellen mellem personaleadministration og personaleledelse.

Vi vil præsentere effektive værktøjer til, at bedrive begge dele, og hjælper dig med, at finde vej ind til din indre leder. Det kommer til at handle om kommunikation, motivation, indsigt og udsyn. Om at turde give slip på både sig selv og medarbejderne, og om udfordringer og muligheder ved forskelligheder.

Nu kan I komme på den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse i et brancherelevant miljø.

Vi har allieret os med en samarbejdspartner, som vil stå for indhold og afvikling af kurserne i henhold til de lovmæssige krav. Formålet med at tilbyde arbejdsmiljøuddannelsen i VetFamily-regi er, at sikre en så relevant og branchespecifik uddannelse som muligt.

Vi klæder dig på til at blive klinikkens SoMe haj på en dag. Vi går i dybden med facebook og instagram og giver dig fifs til, hvordan du skaber relevant indhold, der bliver bemærket. Du lærer at forstå effekten af hashtags og stories, den gode vinkel, og hvordan du får flere følgere.

Du får værktøjer til, at skabe gode planer for klinikkens SoMe strategi.

De fleste dyreklinikker har nok mellem hænderne. Derfor er der stor efterspørgsel efter ressourcer. Samtidig koster det mange penge, at lære nye kolleger op - og endnu flere at miste dem.

VetFamilys Talentprogram tager hånd om klinikkens nye dyrlæger - og sikrer, at talentet er toptunet og klar til en arbejdsdag med nye kolleger, en chef og ikke mindst en strøm af kæledyrsejere og deres dyr.

Motivation og trivsel kan være en udfordring at arbejde med og løses sjældent med et enkelt kursus eller team-dag. Derfor nedprioriteres det hurtigt i en travl hverdag. VetFamilys Team & Trivselsforløb henvender sig til alle, der gerne vil arbejde med HR og øge trivsel og arbejdsglæde på klinikken i et struktureret beløb. 

Det gør en kæmpe forskel, at have kendskab til kollegers motivation, styrker og svagheder. Derudover åbner forløbet op for en lang række værktøjer, knowhow og events, som alle har til formål at bringe trivsel øverst på dagsordenen.

2 gange om året inviterer vi alle vores medlemmer til VetFamily Møde. Det er fantastiske dage med faglige indspark, netværk med hinanden og besøg af vores samarbejdspartnere. 

Vi gør en dyd ud af et fantastik program både for dyrlæger og VSP´er. Programmet tager altid udgangspunkt i, hvor branchen står i verden og vores oplægsholdere, er nøje udvalgt fra ind- og udland. 

Hver måned tilbyder vores samarbejdspartnere faglige kurser af høj kvalitet. Som VetFamily medlem opnår du ofte rabat. F.eks. har vi en aftale om 15% rabat på alle kurser fra Eickemeyer.

Der er både tale om fysiske kurser, webinarer, foredrag, workshops og meget mere. 

På vores medlemsside / VetFamily Portal kan vores medlemmer finde en samlet oversigt over de aktuelle kurser.