En historie, der begynder før 2001
Når man fortæller historien om VetFamily, giver det mening at begynde før selve etableringen.
I 1999, mens dot.com-bølgen rullede, gik en gruppe fremsynede og ihærdige dyrlæger sammen om at udvikle Netdyredoktor.dk – en portal for både dyrlæger og kæledyrsejere. Visionen var at skabe den mest professionelle platform for kæledyrsejere med information, produkter og services baseret på dyrlægers faglighed.
Det var både modigt og nytænkende. Kombinationen af veterinær faglighed, digital tilstedeværelse og e-handel var langt foran sin tid. Samarbejdet omkring Netdyredoktor skabte samtidig et tættere fællesskab mellem klinikkerne – og lagde fundamentet for det, der senere blev VetFamily.
2001 – fællesskabet bliver etableret
I 2001 blev VetFamily etableret af 10–15 klinikker. Ambitionen var klar: Uafhængige dyrlæger skulle have et stærkt fagligt og forretningsmæssigt fællesskab i ryggen.
Tanken var, at klinikkerne skulle frigøres fra en del af de administrative opgaver og samtidig styrkes forretningsmæssigt, så de kunne koncentrere sig om det vigtigste – dyrlægearbejdet og patienterne.
Visionen var at skabe det mest professionelle grundlag for drift af praktiserende dyrlægers virksomheder inden for blandt andet salg, markedsføring, efteruddannelse, forretningsudvikling, drift og indkøb. Samtidig var der et stærkt fokus på relationer – til medarbejdere, klienter, andre klinikker og samarbejdspartnere.
Den grundtanke holder stadig: at skabe et netværk, hvor klinikker kan nyde godt af fordelene ved at arbejde sammen.
2012 – markedet begynder at bevæge sig
Da Annette Bernth trådte ind i VetFamily i 2012, kom hun ind i en organisation med potentiale og en branche, der stod foran store forandringer.
I Sverige var Djursjukhusgruppen, som senere blev til AniCura, og Evidensia allerede begyndt at opkøbe klinikker. For VetFamily blev det tydeligt, at markedet var ved at ændre sig markant.
Det satte også VetFamilys egen position i relief. Udgangspunktet havde hele tiden været at styrke de uafhængige klinikker, ikke at eje dem. Som Annette beskriver det, har VetFamily altid været drevet af guleroden frem for pisken. Det er en vigtig del af organisationens DNA.
En ny fase og en ny skala
De 34 daværende anpartshavere i VetFamily valgte at sælge deres anparter og indgå i et samarbejde med Djursjukhusgruppen, som ønskede at bevare VetFamily som en frivillig kæde for uafhængige klinikker parallelt med deres egne ejede klinikker. Det blev begyndelsen på en ny fase.
I 2018 kom næste store forandring. Mars ønskede at købe både AniCura og VetFamily, men EU’s konkurrencemyndigheder vurderede, at det ville give en for dominerende markedsposition. Resultatet blev, at AniCura blev en del af Mars, mens VetFamily gik videre som en del af Fidelio i Sverige.
I 2022 nåede rejsen endnu en milepæl med en børsnotering i Sverige. I dag er VetFamily ejet af aktionærer, og organisationen har udviklet sig til et internationalt netværk i stor skala.
Fra dansk idé til internationalt netværk
Konceptet blev lanceret i Sverige i 2014, og hovedkontoret ligger i dag i Stockholm. Siden er udviklingen gået stærkt.
I dag er VetFamily til stede i 11 markeder og har over 11.000 klinikker internationalt. I Danmark er omkring 175 klinikker en del af fællesskabet, og det danske team har base i Skanderborg.
VetFamily findes i dag i Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Holland, Frankrig, Spanien, Belgien, Australien, USA og Brasilien. I 2026 udvides netværket også til Japan og Portugal.
Det gør VetFamily til et af verdens største netværk i veterinærbranchen – men kernen er den samme som i begyndelsen: at støtte de uafhængige klinikker.
VetFamily i dag – og i morgen
Siden etableringen har VetFamily løbende udviklet nye tilbud i takt med klinikkernes behov. Forebyggende programmer, drifts- og nøgletalsværktøjer, markedsføringsløsninger og målrettede kurser er i dag en naturlig del af fællesskabet.
For nogle år siden begyndte flere klinikker også at efterspørge hjælp i forbindelse med generationsskifte. Mange ønskede fortsat at bevare deres uafhængighed, men manglede en holdbar løsning. Derfor tilbyder VetFamily i dag i særlige tilfælde at indgå som delejer for at sikre en god overgang og fortsat lokal forankring.
Samtidig er markedet igen i forandring. Kæledyrene bliver mere humaniserede. Ydelserne bliver mere avancerede. Dyrene lever længere og har brug for mere behandling. Kunderne stiller større krav, og tilliden i markedet er under pres.
Men midt i forandringerne ligger også store muligheder.
Hos VetFamily er ambitionen at hjælpe klinikkerne med at bygge fremtidens dyreklinik: en arbejdsplads med trivsel og fleksibilitet i centrum, styr på kunderejsen, fokus på sund vækst, blik for digitalisering og AI – og fortsat høje medicinske standarder.
For det kan godt være, at man har valgt at være uafhængig. Men man er bestemt ikke alene.
Mød VetFamily teamet
Annette Bernth
Adm. direktør
annette.bernth@vetfamily.dk
Tlf. 6122 5725
Annette er administrerende direktør for VetFamily. Hun har det overordnede ansvar for strategi, kontraktforhandlinger og samarbejdspartnere – samt personale. Hun sidder desuden i VetFamilys bestyrelse og arbejder tæt sammen med VetFamilys hovedkontor i Stockholm. Annette har været ansat siden januar 2012.
Bettina Bertelsen
VetPlan Manager
bettina.bertelsen@vetfamily.dk
Tlf. 2644 5615
Bettina er ansvarlig for VetFamilys præventive sundhedsprogram, VetPlan. Hun står for oplæring, salgstræning og support af alle VetPlan-klinikker i Danmark. Derfor fanger du hende ofte på vejen i fuld gang med at tale i telefon. Bettina har været ansat siden januar 2017.
Lene Grand
Regnskabsansvarlig
lene.grand@vetfamily.dk
Tlf. 5217 6935
Lene er ansvarlig for økonomi og regnskab i VetFamily. Lene har overblikket over VetFamilys budgetter, økonomiske analyser, fakturering, bogføring, økonomi og vilkår i VetFamilys aftaler samt løn. Hvis du er i tvivl, så kan du altid spørge Lene! Lene har været ansat siden februar 2010.
Mario Riewerts
VetBusiness Manager
mario.riewerts@vetfamily.dk
Tlf. 2085 8058
Mario er ansvarlig for VetBusiness som består af vores konsulentydelser og vores kursusafdeling. Han har i mange år arbejdet som konsulent og rådgiver i veterinærbranchen, hvor han har bistået praksisejere i forbindelse med strategisk forretningsudvikling og markedspositionering i både Danmark, Norge og England. Mario har været ansat siden januar 2023.
Lone Jensen
Marketingsansvarlig for samarbejds- og samhandelspartnere
lone.jensen@vetfamily.dk
Tlf. 2991 6131
Lone er ansvarlig for marketing med VetFamilys samarbejds- og samhandelspartnere. Hun varetager dermed dialogen om og planlægningen af kampagner fra samarbejdspartnere. Lone er også ansvarlig for branding og kommunikation af VetPlan. Lone har været ansat siden april 2019.
Gitte Haahr Strandridder
Brand- og marketing manager
gitte.strandridder@vetfamily.dk
Tlf. 3053 9217
Gitte står for marketing- og brandingopgaver for vores 180+ VetFamily-klinikker. Hun er desuden web-ansvarlig for vetfamily.dk samt for branding af VetFamily og VetPro. Gitte udarbejder også vores grafiske materialer. De sidste 15 år har hun arbejdet med branding, marketing, online og offline kommunikation og som grafiker. Gitte har været ansat siden december 2022.
Natalie Gammelgaard Hansen
VetPlan-koordinator
natalie.hansen@vetfamily.dk
Tlf. 2625 0445
Skal I have tenisk hjælp i VetPlan systemet, hjælp til VetPlan Appen og andet teknisk omkring VetPlan, så er det Natalie I skal have fat i. Natalie er også ansvarlig for Netdyredoktor.dk, som er Danmarks mest populære informationsside for kæledyrsejere. Natalie har tidligere arbejdet som marketingskoordinator og E-commerce-ansvarlig hos Nilens Jord. Natalie har været ansat hos os siden maj 2024.
Louise Bergholdt Bang
Webshopkoordinator
Tlf. 2721 9848
Louise Bergholt Bang er webshopkoordinator hos VetFamily og står bla. for udvikling af vores webshop butik.netdyredoktor.dk. Louise har en MA i Corporate Communication fra Aarhus Universitet og kommer senest fra en stilling som PR- og Influenceransvarlig hos PIECES.
Louise har været ansat siden juni 2023.
Thea Nørgaard Elley
Studentermedhjælper
thea.elley@vetfamily.dk
Tlf. 2897 7561
Thea er ansat som studentermedhjælper, og hun arbejder bl.a. med planlægningen af månedlige contentplaner grafisk og skriftligt, kursusprogrammet og Business Insight. Thea er i gang med en PBA i Innovation og Entrepreneurship m. speciale i eventledelse på Erhvervsakademi Aarhus. Thea har været ansat siden januar 2024.